Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Mönchengladbach
Wir vertreten Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Telefonnummer:
Adresse:
Konrad-Zuse-Ring 1 (Nordpark) ,
41179 Mönchengladbach, Deutschland
Soforthilfe vom
Anwalt
Arbeitsrechtliche Rechtsberatung bildet den ersten Schritt zur Konfliktlösung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs ermitteln unsere Anwälte alle relevanten Details Ihrer Situation und entwickeln anschließend einen maßgeschneiderten Aktionsplan, um Missverständnisse zwischen den Konfliktparteien auszuräumen.
Rezensionen
Wie können wir Sie
unterstützen?
Informieren Sie sich über die verschiedenen Arbeitsrecht Bereiche, die wir abdecken oder kontaktieren Sie uns direkt. Wir helfen Ihnen weiter!

Soforthilfe vom Anwalt
Sie haben Fragen zum Thema Arbeitsrecht? Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an.
Telefonnummer:
Wir lösen auch Ihren Fall!
Insgesamte
Berufserfahrung
Erfolgsquote
Ihre Ansprechpartnerin
Lucia Wolf

Rechtsanwältin, spezialisiert für Arbeitsrecht
Telefonnummer:
Adresse:
Konrad-Zuse-Ring 1 (Nordpark) ,
41179 Mönchengladbach, Deutschland
Häufige Fragen im
Arbeitsrecht / FAQ
Werden die Anwaltskosten durch meine Rechtsschutzversicherung übernommen?
Ja, wir arbeiten mit allen Rechtsschutzversicherungen zusammen. Wenn Sie in Ihren Bedingungen Arbeitsrecht mit enthalten haben, übernimmt Ihre Rechtsschutzversicherung die Kosten des Rechtsstreits. Wir sind geübt, über die Rechtsschutzversicherung im Bereich Arbeitsrecht abzurechnen. Unseren Mandanten entstehen keine Mehrkosten. Jeder Schritt wird von uns mit der Rechtsschutzversicherung abgesprochen.
Kann ein Anwalt ohne Vollmacht handeln?
Darf die Anwältin/der Anwalt auch ohne Auftrag tätig werden? Die Anwältin bzw. der Anwalt darf grundsätzlich nur im Auftrag einer Mandantin/eines Mandanten tätig werden, es sei denn, es liegt die Bevollmächtigung einer Vertreterin/eines Vertreters der Mandantschaft oder aber einer öffentlichen Stelle vor.
Wie viel Urlaubsanspruch steht einem Arbeitnehmer zu?
Jeder Arbeitnehmer hat einen Mindesturlaub von 20 Tagen pro Jahr, soweit man wie es üblich ist fünf Tage in der Woche arbeitet. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich einvernehmlich auf eine Urlaubszeit einigen. Sowohl Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerinteressen müssen sich bei der Ausgestaltung des Urlaubs eines Arbeitnehmers berücksichtigt werden. Auch der Arbeitsgeber könnte ein Interesse aufgrund bspw. einer Arbeitsbelastung einiger Wochen oder Monate im Jahr eine Urlaubssperre verhängen.
Kontakt
aufnehmen
Hinterlassen Sie eine Anfrage für einen unverbindlichen Rückruf.
Wir nehmen Ihren Fall im Sekretariat auf und leiten diesen direkt weiter, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Zertifiziert und ausgezeichnet durch die DGQA
Die Deutsche Gesellschaft für Qualitätsanalysen mbH (DGQA) hat die "Rechtsanwaltskanzlei Wolf" mit dem Prädikat "TOP Kanzlei für Arbeitsrecht 2025" ausgezeichnet. Diese Auszeichnung würdigt die herausragenden Leistungen der Kanzlei in den Bereichen Qualität, Kundenzufriedenheit, Erreichbarkeit und Sachkunde.
Adresse:
Konrad-Zuse-Ring 1 (Nordpark) ,
41179 Mönchengladbach, Deutschland
Öffnungszeiten:
Mo. - Mi. 9:00 - 17:00 Uhr
Do. 9:00 - 18:00 Uhr
Fr. 9:00 - 17:00 Uhr